In atentia angajatilor si angajatorilor - „Ultima strigare“ pentru depunerea carnetelor de munca la institutiile abilitate din Calarasi
[caption id="attachment_10455" align="alignleft" width="250" caption="Cartile de munca vor fi inventariate"]
[/caption]
Potrivit inspectorului sef al ITM Calarasi, Vasile Gadea, dar si modificarilor aduse art. 296 din Codul Muncii, Decretul nr. 92/1976 - privind carnetul de munca, se va abroga incepand cu 01.01.2011.
Astfel, vechimea in munca dobandita pana la data de 31.12.2010 se probeaza cu carnetul de munca, urmand ca I.T.M. Calarasi sa le predea angajatorilor, in mod esalonat pe baza de proces verbal de predare primire pana la data de 30.06.2011.
In acest scop, Inspectia Muncii a elaborat un plan de actiune care a fost aprobat de catre Ministerul Muncii si care va fi implementat de catre Inspectoratele Teritoriale de Munca. Acest plan cuprinde: 1. Inventarierea carnetelor de munca pastrate si completate la sediul inspectoratelor de munca - operatiune ce trebuie finalizata pana la sfarsitul anului in curs. In cadrul acestei actiuni se va reverifica situatia carnetelor de munca sub aspectul concordantei dintre continutul dosarelor cu documentele recent depuse de angajatori si inregistrarile operate in carnete si, de asemenea, se va verifica daca mai sunt angajatori care au omis sa depuna diverse acte susceptibile de a fi inregistrate in carnete. 2. Completarea carnetelor de munca la zi si certificarea inregistrarilor efectuate in acestea, cu termen de realizare 31.03.2011. 3. Certificarea si contrasemnarea pentru legalitate a inscrierilor efectuate in carnete de catre angajatorii care pastreaza aceste documente la sediul lor. Activitatea are ca termen de finalizare 31.03.2011.
In sensul realizarii acestor activitati in conditii optime, inspectorul sef atentioneaza angajatorii care au intarziat cu depunerea documentelor la I.T.M. Calarasi sa se prezinte cat mai urgent cu acestea, pentru clarificarea situatiei.
Marga Nicolae
[/caption]
Potrivit inspectorului sef al ITM Calarasi, Vasile Gadea, dar si modificarilor aduse art. 296 din Codul Muncii, Decretul nr. 92/1976 - privind carnetul de munca, se va abroga incepand cu 01.01.2011.
Astfel, vechimea in munca dobandita pana la data de 31.12.2010 se probeaza cu carnetul de munca, urmand ca I.T.M. Calarasi sa le predea angajatorilor, in mod esalonat pe baza de proces verbal de predare primire pana la data de 30.06.2011.
In acest scop, Inspectia Muncii a elaborat un plan de actiune care a fost aprobat de catre Ministerul Muncii si care va fi implementat de catre Inspectoratele Teritoriale de Munca. Acest plan cuprinde: 1. Inventarierea carnetelor de munca pastrate si completate la sediul inspectoratelor de munca - operatiune ce trebuie finalizata pana la sfarsitul anului in curs. In cadrul acestei actiuni se va reverifica situatia carnetelor de munca sub aspectul concordantei dintre continutul dosarelor cu documentele recent depuse de angajatori si inregistrarile operate in carnete si, de asemenea, se va verifica daca mai sunt angajatori care au omis sa depuna diverse acte susceptibile de a fi inregistrate in carnete. 2. Completarea carnetelor de munca la zi si certificarea inregistrarilor efectuate in acestea, cu termen de realizare 31.03.2011. 3. Certificarea si contrasemnarea pentru legalitate a inscrierilor efectuate in carnete de catre angajatorii care pastreaza aceste documente la sediul lor. Activitatea are ca termen de finalizare 31.03.2011.
In sensul realizarii acestor activitati in conditii optime, inspectorul sef atentioneaza angajatorii care au intarziat cu depunerea documentelor la I.T.M. Calarasi sa se prezinte cat mai urgent cu acestea, pentru clarificarea situatiei.
Marga Nicolae