Primul Birou Unic de angajare pentru persoanele cu dizabilitati a fost inaugurat, marti, la Slobozia, la sediul Directiei Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Ialomita.
Proiectul priveste integrarea acestei categorii de persoane pe piata muncii, fiind cofinantat din Fondul Social European, prin POSDRU, \'Investeste in Oameni\'.
Francisc Simon, presedintele Federatiei ONPHR, federatie constituita din organizatii neguvernamentale ale
persoanelor cu dizabilitati, care reprezinta interesele a 150.000 de persoane cu dizabilitati din toata tara, a declarat ca, din pacate, legislatia din Romania nu prea incurajeaza incadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitati, ba, din contra, ofera niste prestatii sociale care descurajeaza.
„Foarte multe persoane prefera sa ramana acasa, in familie, si sa primeasca o indemnizatie, zicem noi, de mizerie, cu care sa supravietuiasca sau nici macar atat. Vrem o legislatie care sa schimbe acest sistem de asistenta si, din asistenta pasiva sa devina o asistenta activa. Persoanele cu dizabilitati trebuie sa fie incurajate sa devina persoane active in societate si, in general, pe piata muncii. Accesul egal la angajare trebuie sa fie insotit de masuri, de actiuni combinate, antidiscriminatorii (...), inclusiv de politici cu privire la angajarea persoanelor cu dizabilitati, care lipsesc cu desavarsire. Exista numai initiative”, a precizat presedintele ONPHR.
Francisc Simon a adaugat ca „acest proiect are in vedere ca persoanele cu dizabilitati sa fie reprezentate in toate domeniile de activitate, sa le fie respectate drepturile, demnitatea si recunoscuta aceasta dizabilitate ca un drept al diversitatii umane”.
Si secretarul judetului Ialomita, Constantin Stoenescu, a tinut sa sublinieze insuficienta solutiilor oferite de stat in sprijinul acestor persoane.
Acesta a sustinut ca „problema integrarii pe piata muncii a persoanelor cu dizabilitati este veche si nu si-a gasit o rezolvare corecta si substantiala in Romania”, chiar daca angajatorii sunt oarecum stimulati financiar sa angajeze persoane din aceasta categorie.
Serviciile care urmeaza sa fie furnizate vor fi de stimulare a ocuparii fortei de munca prin informare si consiliere, servicii de mediere a muncii pe piata interna, precum si servicii sociale.
Echipa de specialisti care va furniza servicii in cadrul acestui birou unic va fi formata din doi asistenti sociali, un psiholog si un consilier vocational, echipa care va fi coordonata de un manager de birou.
„Se va incerca informarea a minim 270 de persoane cu dizabilitati la biroul de la Slobozia, iar in toate cele trei care se vor infiinta in urmatoarea perioada, vor fi informate peste 800 de persoane. Dintre beneficiarii informati, vor fi selectati si evaluati minim 70, ca apoi sa fie formati prin cursuri de initiere, de calificare sau formare profesionala. Pe langa toate acestea, persoanele cu dizabilitati vor fi implicate in multe alte activitati pe care reprezentantii Biroului unic le vor organiza, printre acestea si un targ de joburi. In plus, se va oferi si asistenta post-angajare, firmele putand solicita sprijin in anumite situatii. Prin acest proiect se mai doreste infiintarea a trei structuri de economie sociala, scopul principal fiind angajarea a 60 de persoane cu dizabiliati, atat prin structurile de economie sociala cat si prin birourile unice”, a precizat Roxana Schiopu, expert implementare in cadrul ONPHR.
Concluzia discutiilor a fost aceea ca mentalitatile cu privire la incapacitatea unei persoane cu handicap de a se integra in societate si mai ales pe piata muncii trebuie schimbate, in ciuda piedicilor care exista si care nu vor fi inlaturate curand.
„Romanul nu are o mentalitate de a analiza o persoana cu dizabilitati, de a o considera o persoana egala in drepturi cu alta persoana normala, apta 100% pentru munca. AJOFM asigura facilitati pentru angajatori, prin subventii. (...) Insa angajatorii sunt retinuti. Problema persoanelor cu handicap o putem asimila cu problema absolventilor. Am putea face o paralela. Acestia se lovesc de aceeasi problema a angajarii”, concluziona Steluta Tevanov, reprezentant AJOFM Ialomita.