Numărul posturilor din organigrama Spitalului Judeţean de Urgenţe Slatina a fost micşorat marţi, print-o hotărâre a Consiliului Judeţean Olt, fiind eliminate doar posturi neocupate, majoritatea de la departamente administrative.
Au fost scoase din organigrama spitalului slătinean 113 posturi, cele mai multe, respectiv 58, de la serviciul administrativ, 22 de la serviciul de primire şi externare şi un număr mai mic de posturi de la diferite secţii, cabinete medicale şi laboratoare. Managerul Spitalului Judeţean de Urgenţă Slatina, Andrei Iordache, a declarat marţi, pentru AGERPRES, că, deşi au fost eliminate din structura de personal a unităţii doar posturile neocupate anul acesta vor fi făcute şi reduceri de personal de la serviciul administrativ şi din rândurile personalului TESA.
\'Toate posturile scoase acum din organigramă sunt neocupate, vacante, această operaţiune fiind făcută pentru eficientizarea activităţii şi pe principiul funcţionalităţii. Este nevoie de o redimensionare a personalului TESA şi probabil că de luna viitoare vom trece la o a doua etapă, de reducere a numărului de angajaţi de la administrativ cu 60-70 de posturi. Nu văd rostul pentru care spitalul să aibă angajaţi muncitori necalificaţi şi avem mai mult de 10 muncitori necalificaţi, zugravi, fochişti. Probabil că va fi păstrat un număr minim de asemenea angajaţi\', a spus Andrei Iordache.
În organigrama Spitalului Judeţean de Urgenţă Slatina au rămas 2.699 de posturi, din care ocupate sunt 1.650. Din totalul angajaţilor medici sunt 170, iar asistente circa 800.