Salariile conducerii STB și ale directorilor din companiile municipale, plafonate de Primăria Capitalei

Primăria Capitalei a anunțat măsuri de reducere și plafonare a salariilor pentru conducerea Societății de Transport București (STB) și pentru directorii companiilor municipale din subordine. Scopul declarat este eficientizarea cheltuielilor și uniformizarea criteriilor de salarizare în administrația locală.

Una dintre cele mai importante decizii a fost reducerea salariului directorului general al STB, Daniel Istrate, de la aproximativ 12.000 de euro lunar la 4.306 euro, în urma unei hotărâri adoptate de Adunarea Generală a Acționarilor (AGA), unde Municipiul București, prin Consiliul General, este acționarul majoritar.

Reduceri și în Consiliile de Administrație

Totodată, indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație al STB au fost diminuate cu 20%. Anterior, aceștia încasau peste 15.000 de lei net pentru o singură ședință, iar acum veniturile lunare vor scădea la aproximativ 12.000 de lei.

Salariile directorilor din companiile municipale, plafonate la nivelul unui viceprimar

Conform unei hotărâri adoptate în ședința Consiliului General al Municipiului București din 25 iunie, salariile directorilor generali din nouă companii municipale vor fi plafonate la nivelul salariului unui viceprimar general.

Este vorba despre următoarele societăți:

• Compania Municipală Energetica Servicii București S.A.
• Compania Municipală Iluminat Public București S.R.L.
• Compania Municipală Imobiliară București S.A.
• Compania Municipală Parking București S.A.
• Compania Municipală Managementul Traficului București S.A.
• Compania Municipală Eco Igienizare București S.A.
• Compania Municipală Termoenergetica București S.A.
• Service Ciclop S.A.
• Societatea de Transport București STB S.A.

Potrivit hotărârii, indemnizația fixă lunară a membrilor consiliilor de administrație nu poate depăși media câștigului salarial brut lunar corespunzător obiectului de activitate al fiecărei societăți, conform datelor comunicate de Institutul Național de Statistică.

Scopul măsurii: eficientizarea cheltuielilor publice

Prin aceste măsuri, autoritățile locale urmăresc limitarea cheltuielilor salariale din bugetul public și alinierea veniturilor manageriale cu nivelul de responsabilitate al funcțiilor publice echivalente. Inițiativa vine în contextul în care companiile municipale au fost adesea criticate pentru cheltuieli ridicate și eficiență scăzută.