Topul județelor cu cele mai mari salarii. Unde se situează Argeșul

În prima jumătate a anului, Bucureștiul s-a menținut pe primul loc în clasamentul județelor cu cele mai mari salarii, cu o medie netă de 5.665 de lei, potrivit unei analize realizate de eJobs. Următoarele poziții sunt ocupate de Cluj, Timiș și Sibiu, fiecare cu o medie salarială de 5.000 de lei. La polul opus, cele mai mici salarii s-au înregistrat în Mehedinți, Teleorman și Giurgiu.

Argeșul, printre județele cu salarii peste media națională

Conform datelor Salario – comparatorul salarial al platformei eJobs – angajații din Argeș au avut în primele șase luni ale anului un salariu mediu net de 4.500 de lei. Tot această valoare a fost înregistrată și în județele Prahova și Dolj.

În afară de Capitală, unde media depășește 5.600 de lei, și județele Cluj, Timiș și Sibiu – singurele care au atins sau depășit pragul de 5.000 de lei – alte zone cu salarii apropiate sunt Iași, Brașov și Constanța, unde media salarială a fost de aproximativ 4.700 de lei.

Bihor, Arad, Galați, Alba, Olt și Tulcea se regăsesc și ele pe lista județelor cu salarii medii nete de cel puțin 4.000 de lei.

Cele mai mici venituri rămân în sud și vest

La coada clasamentului se află județele Mehedinți, Giurgiu și Teleorman, unde salariile medii nete nu au depășit 3.800 de lei. În Caraș-Severin și Maramureș, media a fost puțin mai ridicată – 3.900 de lei. În aceste zone, cele mai multe locuri de muncă sunt în retail, servicii, turism și industria alimentară.

„Aceste diferențe salariale sunt influențate în principal de nivelul investițiilor din fiecare zonă, dar și de profilul companiilor prezente. Județele cu multe locuri de muncă dedicate specialiștilor sau persoanelor cu studii superioare tind să aibă salarii mai mari, în timp ce în regiunile unde predomină posturile entry-level sau fără cerințe educaționale ridicate, salariile sunt mai mici”, explică Bogdan Badea, CEO eJobs.

Salariile din Argeș – mai aproape de așteptările angajaților

Deși în general așteptările salariale ale candidaților depășesc cu aproximativ 30% nivelul real al veniturilor, în Argeș diferența este mai mică – doar 25%. Astfel, dacă media salarială reală este de 4.500 de lei, candidații speră la un venit de 5.625 de lei.

În schimb, în județe precum Brăila, Harghita, Vrancea sau Hunedoara, discrepanțele sunt mult mai mari – între 45% și 50%. De exemplu, în Brăila, angajații se așteaptă la 6.000 de lei, în condițiile în care media reală este de doar 4.000 de lei.

Până în prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile peste 23.000 de locuri de muncă, iar alte 10.000 pot fi găsite pe iajob.ro – o platformă recent lansată de eJobs, dedicată celor care vor să se angajeze rapid, fără a parcurge etapele clasice ale recrutării, cum ar fi realizarea unui CV.